Undersökning: Vi skulle hellre ha husrelaterade perks än husdjur på arbetsplatsen

2024 Författare: Olivia Hoover | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 06:53

Foton av: ASPCA

Arbetsförmåner som betald sällskapsdjur och tid att ta hand om husdjur är viktigare än att låta husdjur komma till arbetsplatsen, enligt Banfield Pet Hospital-undersökningsresultat.

Banfield Djurhospitalet kollade på husdjursvänliga arbetsplatser och djurrelaterade policyer i sin andra årliga PAWrometer-undersökning (PAW meaning Pets At Work). Det såg på svar från 1 000 anställda och 200 Mänskliga Resurs beslutsfattare över hela landet som fick en fråga om djurrelaterade arbetsfördelar och påverkan på anställda och företagskultur.

Relaterade: Studien säger tusenåriga plocka furbabies över mänskliga barn

Inte överraskande, enligt över två tredjedelar av de undersökta, visar det sig att djurrelaterade förmåner och djurvänliga arbetsplatser har en allt större positiv inverkan på anställda och arbetsnöjdhet. Speciellt Millennials, som utgör en fjärdedel av djurägare i USA, är mest lyckliga med och mottagliga för djurvänliga arbetsplatser. Enligt undersökningen tror 73% av de millennials undersökta de positiva effekter som husdjur på jobbet har är av värde jämfört med icke-millennials som är mycket mindre benägna att känna på det sättet. Dessutom anser 43% av Millennials som arbetade utanför husdjursvänliga platser att deras arbetsplatser borde tillåta husdjur på jobbet, jämfört med endast 24% av de icke-Millennials som trodde detsamma.

Intressant är det dock att när man tar med sitt husdjur till jobbet är det viktigt att de flesta anställda undersökte att de skulle föredra andra djurrelaterade fördelar än husdjursersättning på arbetsplatsen. Av andra djurrelaterade fördelar var den allmänna husrelaterade betalda tiden (PTO) den mest föredragna fördelen av både undersökta anställda och HR-beslutsfattare. Faktum är att 73 procent av de undersökta medarbetarna sa att de skulle välja ett erbjudande från ett företag som hade djurrelaterade förmåner över ett jobb som bara hade tillåtit husdjur på jobbet.

Relaterat: Undersökning säger att husföräldrar firar sina husdjur mer än någonsin

Beslutade HR-beslutsfattare sa att djurvänliga arbetsplatser och arbetsplatser med andra sällskapsdjurrelaterade policies tycktes ha högre anställdas moral och ökad lojalitet från anställda. Dessutom sade HR-beslutsfattare att djurrelaterade förmåner inte bara var incitament för nya högskolor, men också för bevarandet av värderade anställda.

Undersökningen visade också resultat som inte nödvändigtvis var relaterade till arbetet, men förvånansvärt fördelaktigt för antagande av sällskapsdjur. Undersökningen avslöjade att när anställda hade fler möjligheter att ta hand om husdjur under arbetstiden eller få dem till jobbet, skulle fler människor troligen anta husdjur. Faktum är att undersökningen visade att över en tredjedel av de undersökta medarbetarna och ungefär hälften av de undersökta HR-beslutsfattarna på icke-husdjursvänliga anställningsställen antingen skulle få ett husdjur eller lägga till sin husdjur om de kunde få sina husdjur att arbeta.