Do's & Don'ts för att få din hund att arbeta

2024 Författare: Olivia Hoover | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 06:53

Enligt en 2015-studie tillåter cirka 8 procent av arbetsplatserna hundar på jobbet, och det är en brant ökning från 5 procent 2013. Med högprofiler som Google och Amazon öppnar sina dörrar till valpar kan vi bara föreställa oss att trenden växer.

Studier har visat att det finns många positiva effekter på att ha hundar på jobbet. En studie visade att hundar på arbetsplatsen ledde till att människor blev mer produktiva och mindre stressade i slutet av dagen. En annan studie visade att ungar på jobbet bidrar till att öka samarbetet.

WOOF: Hundraser som fungerar bra på arbetsplatsen

Naturligtvis vill ingen av oss lämna våra ungar hemma hela dagen. Så om du har turen att jobba för ett hundvänligt företag, bör du överväga att utnyttja. Men att få din hund till jobbet kan få utmaningar, så det finns några saker du behöver veta. Här är du och inte gör att din hund går till arbetsplatsen.

Gör: Tänk på din hunds personlighet innan du tar dem in på kontoret.

Medan vi alla älskar våra hundar, är inte alla hundar verkligen lämpade för en kontorsmiljö. Först och främst är vissa raser mer lämpade för en kontorsituation. Större raser med lugna temperament som Labs och golden retrievers kan vara ett bra val. Mindre, låg energi hundar som mops och daschunds kan också vara bra. Men du vet din hund bäst och vet om de kan vara tysta och lugna på kontoret.

Tänk om din hund kan hantera att vara runt dina medarbetare och deras hundar. Kommer din hund att vara tyst eller är de vokal? Hur kommer din hund att hantera saker om du inte vill lämna den i några minuter? Tänk på alla dessa saker.

Gör: Välj de dagar du tar med din hund till jobbet noggrant.

Särskilt när din hund är ny på kontoret, försök att sätta upp dig själv för framgång. Om du har en hektisk dag med möten eller du vet att kontoret kan vara upptagen, så borde du eventuellt välja annan dag. Din hund är mest sannolikt att känna sig bekväm om du kan vara runt dem och på ett ställe.

Gör: Ta med godis, tuggar och leksaker för att hålla din vuxna upptagen.

Din hund kommer ha roligare på jobbet om de har något arbete att göra själv. Ta med några godisar för att belöna dem för gott beteende på kontoret, särskilt när de möts medarbetare och lära känna några av den skrämmande kontorsutrustning.

Håll sina tankar upptagna med leksaker och tuggor. Försök ta med något de älskar, särskilt den första dagen, så de känner sig mer hemma. Du kommer båda ha en mycket mer avslappnad dag om din hund har något att göra medan du jobbar.

Gör: Hjälp din hund att lära känna dina medarbetare.

Det är svårt att motstå en hund som blir upphetsad när han eller hon ser dig. Min hund blir en liten liten skrynkling av lycka när hon ser någon hon känner, och hon är mycket engagerande. Använd godis och uppmuntran att hjälpa dig att hunden kommer att tycka om dina medarbetare, så att de gillar din hund tillbaka.

Gör: Ta med en säng eller något som är bekant för att göra din hund bekväm.

Våra hundar handlar om lukt, så se till att ta med något som luktar hemma som sin säng eller en favorit filt. Detta kommer att bidra till att ditt kontor känns mer som hemma. Du vill också ha en säng för din hund att snooze bort eftermiddagen medan du svarar på e-postmeddelanden.

Gör inte: Lämna medarbetare att ta hand om din hund, om inte de vill.

Ett av de snabbaste sätten att få någon irriterad med ditt husdjur är att få dem att ta hand om det när de inte vill. Detta odlar vrede och du vill inte ha det. Se till att du planerar att titta över och ta hand om din hund hela arbetsdagen. Sen senare, om dina medarbetare kommer att älska din hund, så kan de gärna hjälpa till. Men det är viktigt för dig att vänta på att de ska erbjuda.

Gör inte: Vänta för länge mellan potatisavbrott.

Ett annat bra sätt att göra ett dåligt intryck är att få din hund att gå "någonstans" på kontoret. Självklart kan du inte förhindra alla olyckor, men du kan försöka. Din hund behöver tid att anpassa sig till en ny pott- och inomhus situation. Den bästa planen är att ta ut hunden mycket oftare än vanligt för att få dem att acklimatiseras. Försök att göra en resa var 2-3: e timme så att din vuxna blir vant vid sin nya potta.

Gör inte: Låt dina medarbetare få dig att känna dig dålig om att följa ditt kontors policy.

Ett av problemen med en kontorshundspolitik är att inte alla gillar hundar. Oroa dig inte, det är inte ditt jobb att göra alla som hundar. Om du är hänsynsfull och din hund inte stör störningar, så gör du saker rätt. Låt inte en petulant medarbetare få dig att känna sig skyldig för att få din hund, eftersom det finns gott om människor som aldrig kommer att vara glada över djur.

Gör inte: Ta med din hund om han eller hon inte kan hantera det.

Inte alla hundar är utskurna för kontorsliv. Vissa hundar är för höga och höga, medan andra hundar inte gillar maskiner eller främlingar som går in i deras utrymme.

MER: Hur man bryr sig om en hund när du arbetar heltid

Ge din hund en provkörning innan du förbinder dig att leva den ljuva kontorshundens livsstil. Men om det inte fungerar, om det inte är rätt för din hund, så måste du vara villig att känna igen det.

Några andra tips för en glad hund och en glad arbetsplats:

Håll dina hunds vaccinationer aktuella. Din är inte den enda hunden på kontoret, och det är viktigt att förebygga sjukdom.

Var vaksam i dina loppbehandlingar.

Få din hund preparerade regelbundet. Ingen vill ha en illaluktande hund på jobbet.

Ta lite motion före jobbet. Spendera tid på en bra, lång promenad på morgonen innebär att du förmodligen kommer att ha en lugnare hund medan du jobbar.

Köp eller gör ett behandla pussel leksak att engagera din pups hjärna. Om din hund jobbar så hårt som du är, är de mindre benägna att komma i trubbel.

Om en kollega är irriterad med din hund, försök att prata ut det innan det eskalerar. Försök att hantera varje konflikt tidigt, så att saker inte behöver hamna slut.

Om du följer dessa tips vet vi att du och din pup kommer att trivas med att ha den extra tiden tillsammans på jobbet.